小编箴言：就渴望好好发展的创业企业来说，股权架构是最能体现出一个企业的差异性、理念和价值观的关键问题。事实上，股权的问题，相比其他问题，更有可能扼杀一家刚起步的新公司，甚至会在公司设立之前就戛然而止。因此，对公司而言，确定股权如何进行分配？是一个非常重要的事情，弄明白这3点：
1、谁应该作为创始人？
2、创始人的身价如何确定？
3、创始人股权该如何分配？
例：阿里巴巴的股权变化
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如何进行合伙人股权分配？（附案例图！）
小编箴言：就渴望好好发展的创业企业来说，股权架构是最能体现出一个企业的差异性、理念和价值观的关键问题。事实上，股权的问题，相比其他问题，更有可能扼杀一家刚起步的新公司，甚至会在公司设立之前就戛然而止。因此，对公司而言，确定股权如何进行分配？是一个非常重要的事情，弄明白这3点：
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