阿米巴30条经营哲学

在2012年的对话现场，支持人陈伟鸿和稻盛先生进行了一次深入的对话，对稻盛先生的生平及取得的巨大成就我就不在介绍。现场我领悟最深的就是他以80多岁高龄给我们讲授阿米巴经营哲学中最关键的内容——人生成功方程式

人生成功方程式=行为背后的思考逻辑（思维方式）【-100—0—100】×工作热情【0-100】×工作能力【0-100】

全程对话现场，我感受到老先生对思维、心灵和灵魂的高度关注，人生在世，思维决定行为，思维就是方向。想错了，思维出了问题，越努力，越痛苦。人生的成功必须建立在利他的基础之上的，我们唯有站在客户的立场帮助客户解决经营问题，才能够体现我们的价值。，在人生成功方程式中，唯有思维方式是-100—100，如果思维错了，能力越大，则危害越大，不可能给社会创造价值。哪怕就是-1分，所以的热情和能力都是负的，所以经营的核心在利他之心，接下来我们一起领略一下阿米巴经营哲学。

1、头脑的聪明程度没有多大的差异。确实有的人聪明伶俐，有的人不太聪明，但这种能力的差距可以通过努力做出相应的弥补。然而，从工作的结果来看，人与人之间可以有天壤之别。这到底是为什么呢？人性之差、人格之差导致了结果的巨大差异。只要提升人性，提升人格，经营就会顺畅。

2、凡是中小企业必有竞争，所以想靠高价谋取暴利是不可能的。所以在竞争中制定能够畅销的价格从而提高利润是正当的，是自己努力的结果。如果努力的话，不管竞争多么激烈的行业，都可以获取相当的利润。

3、销售最大化、费用最小化，这就是经营。怀抱坚强的意志，为了做到销售最大化、费用最小化而付出努力，这才是经营的要诀。

4、不是直接把利润率作为目标去追求，而是付出努力，把销售最大化、费用最小化这一条做彻底，利润率只不过是努力的结果而已。

5、要争取百分之几的利润率，当你这么想的时候，这种想法在无意识中已经控制了你的头脑，从而影响到经营的各个方面。作为领导人，经营者的心理、感情会在公司的经营中直接反映出来。公司会变成你心里想象的那个样子。

6、人是脆弱的动物。依靠自己的意志改变自己，是一件很困难的事情。深信不可能，等于自己否定了可能性。只有相信可能性的人，才能改变自己。

7、良心就是我们人的本质、本源，就是我们的灵魂。灵魂就是真，就是善，就是美。每个人的灵魂都由真、善、美构成。真就是追求真理之心，善就是一颗善心，利他之心。美就是追求美好事物的本心。

8、组织的领导人最重要的是具备优秀的品格和哲学，这决定了领导人的价值。确实，强有力的领导人在强制性拉动之下，可以取得优秀的业绩。但这种业绩只是一时的，即使成功也难以持续。有才能的领导人如果掌握了优秀的哲学，能够在灵魂层面上判断事物，就能发挥出强有力的杰出的领导力，获取巨大的成功，而且这种成功能够持续下去。

9、革命也好，革新也罢，都是外行干的。如果是专家领域的专家，一定会受到那个专业领域的束缚，要从那儿飞跃，是不可能的。正因为是外行才可能飞跃，没有过去的羁绊，没有自己专业领域的羁绊，所以可以"概念先行"，就是说，可以一下子说出看似根本不可能做成的事。

10、性格扭曲的人，他眼里的数据也是扭曲的，他很难触及事物的核心，真正优秀的技术人员必须具备优秀的人格和丰富的人性。

11、所谓的创造，就是把一切该做的事情做彻底了，仍然解决不了问题，在无路可走时，不执着于任何事物，以谦虚的心境面对现实，创造之神就光临了。

12、事业的成功需要斗志，超越那种纤细和敏锐，久经沙场并经历铁与火洗礼的人，才是真正的强者。真正的胆量，是原本老实本分的人在严酷的斗争中掌握的。那种压倒一切的气势、斗魂，是经营者所需要的。

13、所谓哲学就是判断基准。美丽的心灵、纯洁的心灵，而且是正确的心灵，"要光明正大""把公平作为宗旨，不可夹杂私心""作为人，何谓正确"等作为企业经营判断基准。

14、"拥有崇高的、纯粹的、高层次的心灵，满怀热情和诚意做好每一天的工作，满怀喜悦和感谢之心度过每一天"就是说，对于今天还活着，今天自己还存在着这一事实，充满喜悦之情；对于神灵，或者说对于绝对的存在，充满感谢之情。抱着这种心态，不但能让我们生活得轻松美好，而且可以唤来幸福和好运。

15、营造企业风气的，是员工的心灵。所以必须把哲学渗透到员工的内心深处，这样才能营造企业的精神风气，形成公司风气。

16、不知道做人应有的姿态，不懂得"作为人，何谓正确"，不清楚怎么当干部，怎么当领导，就是说不具备哲学的话，人们的欲望就会无限膨胀。

17、如果不具备"作为人，何谓正确"的判断基准，不具备应该作为行动规范的哲学，那么发挥自己的聪明才智，把工作做得越好的人，就越容易变得傲慢不逊。

18、今天的繁荣，是过去努力的结果；未来的繁荣，要由我们今后如何努力来决定。过去的光荣，绝不能保证将来一定成功！

19、只有将正确的经营哲学让全体员工共有，才能营造公司的精神基石。如果只是领导一个人，那么不管你说得多么漂亮，不管你想得多么美好，与企业的成功是没有什么关系。只有把经营哲学渗透到每一位员工的心里，才能形成企业的精神风气。

20、经营哲学就是为了把企业经营得有声有色，需要高层次的思维方式。对于这种高层次的思维方式，称之为经营哲学。所谓的提高心性，就是磨炼心灵，把思维方式提升到哲学的高度，提升到崇高的精神境界。做不到这一点，就不可能从真正意义上经营好企业。

21、环境越是严峻，自己的公司越要靠自己来守护，没有人会来帮你。自助努力才是经营的根本。

22、在判断事物的时候，不要用本能判断，不要用感觉判断，也不要用感情判断，当然更不要用理性判断，而是对照灵魂进行判断。

23、企业经营的好坏取决于企业具备什么样的哲学，企业领导与企业员工共有什么样的哲学，以及让全体员工共鸣的是什么样的哲学。

24、每个人的出身不同，出生至今接受教育的环境不同，每个人都各自走过了不同的人生。然而，每个人的人生目的是什么？明确这一点，无论对谁而言，都是极为重要的。

25、人生的目的在于净化、纯化、深化我们持有的灵魂，或者说这个灵魂的本质真我。

26、所谓人生，其目的就是为社会、为世人尽力。最重要的是"积善行，思利他"。

27、"积善之家，必有余庆"给别人以关怀体谅，为他人尽力，好报一定会返回到自己身上。积善行，思利他就是救助自己。

28、才能是为了用于为社会、为世人服务才偶然被赋予的，所以不能将它私有化，用来为个人谋利。

29、无论成功也好，失败也好，都是创造主给予我们的修炼机会。也就是说，所谓人生，就是在严酷的现世中，让灵魂得到修炼。

30、无论你取得了多大的成功，也不足以有骄傲的资本，你必须始终保持谦虚。